Solutions Délais Qualité
À propos du Groupe DE BRITO
Une entreprise familiale, une exigence de terrain
Le Groupe DE BRITO s’appuie sur des valeurs familiales fortes : le travail bien fait, le respect des engagements et la volonté de trouver des solutions, même sur les projets les plus complexes.
Depuis 2006, cette culture du chantier guide chaque intervention. Les équipes travaillent avec sérieux, méthode et précision pour garantir des réalisations durables, respecter les délais annoncés et accompagner les clients avec transparence.
Cette exigence, héritée de l’histoire familiale du groupe, reste aujourd’hui au cœur de son développement.
Le travail bien fait
Depuis ses débuts, l’entreprise avance avec une même exigence : réaliser des travaux solides, soignés et durables. Chaque chantier est traité avec attention, du gros œuvre aux finitions, avec le souci du détail et le respect des règles du métier.
Le respect des délais
Un chantier réussi repose aussi sur une organisation fiable. La planification, la coordination des équipes et l’anticipation des contraintes permettent d’avancer sereinement, tout en respectant les engagements pris auprès des clients.
Solutionner "l'impossible"
Bâtiments anciens, contraintes techniques, accès difficiles ou rénovations lourdes : certains projets demandent plus qu’une simple exécution. L’expérience du terrain permet de trouver des solutions concrètes et adaptées pour mener les chantiers les plus exigeants jusqu’au bout.
Une histoire de famille, de métier et d’engagement
L’histoire du Groupe DE BRITO commence en 2006, avec une vision simple : construire, rénover et accompagner chaque chantier avec sérieux, exigence et respect du travail bien fait.
À l’origine, il y a Luciano De Brito, entouré de ses deux fils, Vincent et Raphaël. Ensemble, ils posent les premières pierres d’une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie. Chantier après chantier, le savoir-faire se transmet, l’expérience se renforce, et la confiance des clients permet à l’entreprise de grandir.
Ce qui n’était au départ qu’une aventure familiale est devenu, au fil des années, un groupe structuré, reconnu pour sa capacité à prendre en charge des projets exigeants, du gros œuvre à la rénovation intérieure.
2006 : les premières fondations
Dès ses débuts, DE BRITO s’est construit autour d’un métier fort : la maçonnerie.
Mais au-delà des murs, des fondations et des ouvrages techniques, l’entreprise s’est surtout construite sur des valeurs humaines : la proximité, la fiabilité, la précision et l’amour du chantier bien réalisé.
Chaque projet a permis au groupe de gagner en expérience, de développer ses compétences et de bâtir une relation durable avec ses clients, qu’ils soient particuliers, professionnels, collectivités ou maîtres d’œuvre.
Une entreprise qui évolue avec les besoins de ses clients
Au fil du temps, les demandes évoluent. Les projets deviennent plus complets, plus techniques, plus transversaux. Les clients recherchent un interlocuteur capable de gérer plusieurs corps de métier, de coordonner les travaux et de proposer une vision globale de la rénovation.
C’est dans cette logique qu’en 2020, le Groupe DE BRITO franchit une nouvelle étape avec la création de DE BRITO Intérieur, une entité spécialisée dans la rénovation intérieure.
Cette évolution marque un tournant important : le groupe ne se limite plus uniquement au gros œuvre et à la maçonnerie. Il développe une expertise complète dans l’aménagement, la remise en état, les finitions et la transformation des espaces intérieurs.
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Nos prestations
Une équipe structurée, un ancrage local fort
Aujourd’hui dirigé par Raphaël DE BRITO, le Groupe DE BRITO réunit une équipe de 35 personnes capable d’intervenir sur des projets variés : maçonnerie traditionnelle, rénovation intérieure, réhabilitation, démolition, gros œuvre et interventions techniques.
Basée à Saint-Apollinaire, près de Dijon, l’entreprise conserve un fort ancrage local en Côte-d’Or, tout en accompagnant des chantiers partout en France et parfois à l’étranger, avec la réactivité d’une structure familiale et l’organisation d’une équipe expérimentée.
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